Добрый день! Для компании на 15 человек КЭДО — это уже must-have, особенно с учётом новых требований по МЧД и электронным трудовым. СБИС Кадры как раз хорошо подходит для малого и среднего бизнеса: там и электронные трудовые договоры, и заявления на отпуск/увольнение с подписью через Госуслуги или простую ЭП, и личный кабинет сотрудника (где он видит расчётки, график, остаток отпуска), и учёт времени (табель, интеграция со СКУД, если есть). Всё хранится в облаке, поиск по документам мгновенный, и штрафы за бумажный архив уже не грозят.
Самое сложное — первый запуск: нужно выпустить ЭП/МЧД, загрузить сотрудников, настроить шаблоны и обучить народ. Многие на этом этапе тратят недели, если делают сами. Лучше сразу обратиться к тем, кто специализируется на внедрении СБИС — они берут подключение, выпуск подписей, настройку КЭДО и даже обучение за отдельную плату, но всё делают за 1–2 недели. Один из проверенных вариантов — https://it-nw.ru/tarify-i-uslugi/, там есть тарифы именно под кадровый ЭДО, корпоративный портал, учёт времени и расширения для небольшой команды. Напиши им количество сотрудников и что именно хочешь (КЭДО + табель + расчётки) — они честно скажут, какой пакет подойдёт и сколько выйдет по деньгам/времени. У нас после перехода HR-отдел вздохнул свободно, а сотрудники рады, что всё онлайн. Попробуй, не пожалеешь!

Долгое время не мог понять, в чём разница между накопительным и сберегательным счётом, да и с вкладом постоянно путал. В итоге просто перестал заморачиваться и держал все деньги на карте, хотя понимал, что это невыгодно. Решил наконец разобраться и нашёл отличный материал, где буквально на пальцах объяснили, что на накопительном счёте проценты капают каждый день, а снять деньги можно в любой момент без потери дохода — в отличие от вклада. Теперь понимаю, как грамотно распределять финансы, чтобы они не лежали мёртвым грузом. Если вы тоже хотите научиться управлять своими сбережениями без лишней головной боли, обязательно почитайте полезные статьи от ПСБ — там собраны простые объяснения банковских продуктов, которые реально помогают принимать правильные решения.