Добрый день! Для компании на 15 человек КЭДО — это уже must-have, особенно с учётом новых требований по МЧД и электронным трудовым. СБИС Кадры как раз хорошо подходит для малого и среднего бизнеса: там и электронные трудовые договоры, и заявления на отпуск/увольнение с подписью через Госуслуги или простую ЭП, и личный кабинет сотрудника (где он видит расчётки, график, остаток отпуска), и учёт времени (табель, интеграция со СКУД, если есть). Всё хранится в облаке, поиск по документам мгновенный, и штрафы за бумажный архив уже не грозят.
Самое сложное — первый запуск: нужно выпустить ЭП/МЧД, загрузить сотрудников, настроить шаблоны и обучить народ. Многие на этом этапе тратят недели, если делают сами. Лучше сразу обратиться к тем, кто специализируется на внедрении СБИС — они берут подключение, выпуск подписей, настройку КЭДО и даже обучение за отдельную плату, но всё делают за 1–2 недели. Один из проверенных вариантов — https://it-nw.ru/tarify-i-uslugi/, там есть тарифы именно под кадровый ЭДО, корпоративный портал, учёт времени и расширения для небольшой команды. Напиши им количество сотрудников и что именно хочешь (КЭДО + табель + расчётки) — они честно скажут, какой пакет подойдёт и сколько выйдет по деньгам/времени. У нас после перехода HR-отдел вздохнул свободно, а сотрудники рады, что всё онлайн. Попробуй, не пожалеешь!